纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，毛集实验区区纪检监察工委充分结合工作实际，着力探索三项举措，全面提升教育整顿的针对性和实效性，着力推进教育整顿向纵深发展。

一是组织领导扁平化。毛集实验区辖三个镇，总人口13.6万，体量较小。一方面，各镇从事纪检各镇的在职在编人员配备不足。另一方面，区纪检监察工委共设立5个派驻纪检监察组，从事派驻纪检监察组工作的人员多由其他部门人员兼任。考虑到现有情况，区纪检监察工委机关、各派驻纪检监察组、各镇纪委作为一个整体参加教育整顿，不再分层级，减少了中间环节，便于直接传达上级会议及文件精神，统一部署，提升了工作质效。

二是学习内容清单化。按照市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议的要求，区纪检监察干部队伍教育整顿工作领导小组办公室迅速制定出台了《毛集实验区纪检监察干部队伍教育整顿工作学习计划》，制定有量化指标、有具体日程安排的学习计划，领导带头学、班子合力学、个人集中学、全员互动学，以一刻不耽搁的状态迅速跑步入位，把握学习教育关键环节，确保将学习领悟同工作相结合，防止工作学习“两张皮”。

三是任务落实责任化。制定并下发《毛集实验区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组工作机构及职责分工》、《毛集实验区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组工作规则》、《毛集实验区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室工作机制》等三个文件，强化组织领导，明确目标任务、细化分工责任，实时监控推进工作，形成部署、责任、督导这一完整闭环，开展全覆盖动员部署、全方位教育整顿。