领导重视是关键。巡察整改成效与领导重视程度成正比，今年以来，毛集实验区工委高度重视巡察整改，区工委书记亲自召开巡察整改调度会，推动区、镇各级“一把手”高度重视巡察；区纪工委书记、巡察领导小组组长亲自带队到被巡察单位开展整改情况专项评估，通过纪委书记下沉一级，推动被巡察单位主要负责人高看一眼，推动被巡单位整改向深走实，逐步提升被巡察单位主要负责人的“亲自部署、亲自调度、亲自过问”的压力和动力。今年以来，区纪工委书记先后带队对建设、管办、文化旅游、机关一支部等8家单位整改情况进行专项评估，对巡察反馈问题进行再督促，使被巡察单位更重视巡察整改工作。

紧盯不放是关键。整改过程中总会遇到整改难度大的问题，如我区在巡察中经贸局垫资的问题、建设局欠钱的问题等历史遗留的问题，由于间隔时间长、主要领导更换、涉及人员多等原因，被巡单位整改意愿不高，毛集实验区采取紧盯不放、不整改不放过的办法，压着整改，部分问题区工委书记亲自盯，纪委书记常态盯，巡察机构具体盯，解决了部分难题，提高了整改完成率，区工委第二轮巡察的经贸招商局、建设发展局等单位的巡察整改完成率达到97%。

压实责任是关键。压实责任是提高整改质效的基础，我区以主要负责人牵头负责的问题数为责任是否压实的体现，以“亲自调度、亲自部署、亲自过问”作为责任是否切实履行的体现，以整改质效作为整改是否过关的判断标准，推动被巡单位重视整改，出台了履行主体责任五个“第一责任人责任”清单、巡察整改赋码制度等，进一步压实整改责任。

         敢于亮剑是关键。教育千遍，不如处理一人。近年来，毛集坚持整改不到位坚决问责，先后对卫计、毛集镇等整改不到位的单位主要负责人进行提醒谈话、约谈、批评教育等，对整改不认真的单位区工委书记大会批评、小会点名，对整改不力的焦岗湖镇卫生院主要负责人进行调整，新一届巡察以来，我区先后移交问题线索8条，已给予党内严重警告1人、诫勉1人。