“这个问题建议巡察组再进一步深入了解核实，把问题背后的责任厘清楚，找准违规违纪点，确保问题线索把握准、不跑偏、不遗漏……”市委巡察办有关同志在指导督导市委第三提级交叉巡察组对巡察发现问题线索分析研判时说到。

今年以来，淮南市委巡察办坚持问题导向，突出工作重点，着力在提高问题线索精准性和成案率上下好“先手棋”，不断提升巡察监督震慑力、穿透力。

强化统筹谋划。会同市纪委监委纪检监察室深入分析巡察移交问题线索办理情况，找准线索质量不高症结，制定《巡察线索质量提升年活动方案》，从总体目标、工作内容、重点举措等方面对全市巡察机构开展“巡察线索质量提升年”活动作出具体安排。围绕“如何提高巡察发现问题线索的能力”“如何精准发现问题”等举办7场专题培训，邀请市纪委监委部门负责同志、市委巡察组业务骨干等，对全市140余名专兼职巡察干部进行集中培训，有效缓解巡察干部“本领恐慌”，切实提高发现问题线索能力。

拓宽信息渠道。坚持书面发函+现场通报，全过程收集被巡察单位“活情况”。加强与组织、公安、统计、信访等部门信息互通，发函调取被巡察单位存在的风险点、监督检查发现的突出问题等，全面直观了解被巡察单位有关情况。对不宜书面提供的问题线索，组织召开巡前情况通报会，邀请市纪委监委相关纪检监察室、派驻纪检监察组等介绍日常监督掌握情况，最大限度挖掘线索。同时，扩大信息覆盖面，邀请市委、市政府办公室和市委督查考核办“面对面”通报情况，精准掌握市委市政府关注的重点工作、重点问题、重点对象，切实做到聚焦重难点问题精准发力。今年十一届市委第七轮巡察巡前共收集各类情况信息近3000条。

精准会商研判。采取组务会商、组办会商、纪巡联动方式，层层审核把关，切实提升巡察发现问题线索精准度。巡察组利用组务会对发现问题线索的真实性、可查性进行分析研判，找准政策依据，证据支撑。巡察办成立督导指导组，不定期深入巡察组就巡察发现的问题线索进行分析研判，对线索来源、基本事实、材料支撑和处置建议进行论证。对一些难以定性的问题线索，通过“巡察+纪检”联动会商，对问题定性是否准确、支撑材料是否充分逐条“过筛”，防止问题线索“小题大做”或“流失”。同时，落实边巡边移制度，对反映集中的党员、干部涉嫌违纪违法的问题线索，按程序及时移交纪检监察机关，确保取得立竿见影、实实在在的巡察监督成效。十一届市委第七轮巡察启动以来，指导督导组赴各组调研、会商18次，巡察组发现问题线索43件，涉及村级“一把手”6件，巡中移交纪检监察机关办理6件，有力彰显了政治巡察利剑作用。

“今年我们将通过开展‘巡察线索质量提升年’活动，进一步深化政治巡察，强化全市巡察干部发现线索意识，提高市县巡察组查找线索能力，在全市巡察系统形成良好工作氛围，实现市县巡察发现线索数量、质量双提升。”市委巡察办相关负责人表示。